Recevez, en ce début d'année, de la part de toute l’équipe de l’Association, nos meilleurs vœux.
Que la santé, la joie et la confiance vous accompagnent avec la liberté retrouvée.
Etienne présente son métier et le concept d'Activité Physique Adaptée, cet espace lui permet de décrire les bienfaits de l'activité physique pour les personnes TSA.
Nous venons d'adresser notre candidature pour le GEM AUTISME 35 et autres TND en Ille et Vilaine à l'Agence Régionale de Santé.
Les partenaires de ce projet sont Autism'aide 35 et ABA Ille et Vilaine en associations marraines et LADAPT comme partenaire gestionnaire.
La réponse de l'ARS est attendue pour le mois de janvier 2021.
Merci à tous les membres de ce groupe de travail, merci aux personnes qui nous ont adressé des lettres de soutien.
image du site PAARI
Les principes de scolarisation - à destination des aidants
15 petites choses à savoir pour bien accueillir un enfant autiste en classe
"Pour une meilleure connaissance et reconnaissance de l'autisme et de la neurodiversité"
À noter que cet ouvrage a été conçu de manière à être accessible au plus grand nombre. Il s’appuie notamment sur des fiches pratiques et synthétiques, se présentant ainsi comme un véritable outil qui réunit toutes les références juridiques et les modèles nécessaires pour les démarches administratives, professionnelles et quotidiennes.
Alexandra Grevin est avocate au Barreau de Paris et fondatrice du Cabinet Grévin. Elle est spécialiste du droit du handicap. Elle conseille, accompagne et défend les familles et les personnes touchées par le handicap. Elle a également co-fondé Fragilis, Family Office entièrement dédié aux personnes en situation de handicap ou de grand âge et à leur famille, afin de les accompagner dans le cadre d’une approche pluridisciplinaire, en équipe avec d’autres professionnels, pour toutes les problématiques juridiques et patrimoniales qui peuvent se poser au sein d’une famille concernée par le handicap.
Sites internet : alexandra-grevin.com et fragilis.fr.
Le mode de vie autiste et ses effets positifs en ces temps troublés par l'épidémie par Josef Schovanek :
(Cliquez sur l'image)
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Arrêté du 23 novembre 2017 relatif aux modèles de conventions de gestion des dispositifs d'emploi accompagné et de financement mentionnées aux III et IV de l'article L. 5313-2-1 du code du travail
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